Besoin d'un conseil ?

« Depuis sa création en 1991, la Mission Locale du Blaisois a réalisé l’accompagnement socio-professionnel de plus de 25 000 jeunes de l’arrondissement de Blois. Ces jeunes, âgés de 16 à 25 ans et sortis du système scolaire avec tous niveaux d’études, cherchent à entrer dans la vie active.
Inscrite dans un réseau national de 450 structures, l’objectif permanent de la Mission Locale est de faciliter la rencontre des compétences et des motivations des jeunes avec les besoins des entreprises. Elle prépare, avec les uns et les autres, les rencontres et les solutions en termes de formation, de mobilité, de logement, de médiation, qui peuvent contribuer à fiabiliser les candidatures et les collaborations. »

Entreprises, vous avez besoin … 

 

La Mission Localefleche2

fleche5Les jeunes ont besoin …

De sensibiliser des jeunes à vos métiers

Organise des forums et des visites d’entreprises, favorise les rencontres avec les professionnels (stages de découverte)

De découvrir les métiers et le monde du travail

De connaître les avantages pour l’embauche d’un jeune

Vous informe de l’actualité de la réglementation ( contrats et mesures pour l’emploi des jeunes)

De faire leurs preuves et d’acquérir de l’expérience

De recruter

Appuie les recrutements (étude des besoins, validation des profils). La connaissance individuelle de chaque jeune par son conseiller permet une présélection fine des candidats

De connaître vos besoins et de proposer leurs candidatures

D’un appui pour favoriser l’intégration dans l’entreprise

Aide à la résolution des difficultés liées au logement, à la mobilité, à la santé… Propose si nécessaire des médiations et des relais

De se trouver dans les meilleures conditions pour une intégration réussie dans l’entreprise

De développer les compétences de vos salariés

Conseille sur les formations possibles et les démarches à suivre

De se perfectionner et d’évoluer professionnellement

Secteur d’activité de votre entreprise

  • Défense du Territoire (Armée, Police, Gendarmerie)
  • Support à l’Entreprise (activités administratives, juridiques, et comptables)
  • Agriculture, Pêche, Sylviculture, Soins aux animaux
  • Collectivités (Mairie, Communauté de Communes, Département, Région)
  • Industrie : agro-alimentaire, métallurgique, pharmaceutique et cosmétique
  • Nettoyage, Propreté
  • Santé et Action Sociale
  • Bâtiment et Travaux Publics 
  • Commerce Vente 
  • Hôtellerie et Restauration 
  • Sécurité et Surveillance (Sociétés privées)
  • Industrie Automobile et Mécanique Automobile
  • Installation et Maintenance (réparation automobile, informatique, ascenseurs, électroménager) 
  • Sociétés de mises à disposition de personnel et particuliers employeurs 
  • Transport et logistique
  • Téléconseil
  • Animation spectacle 
  • Banque assurance 
  • Communication et multimédia 
  • Enseignement 
  • Grande distribution 
  • Immobilier (bailleurs sociaux et agences) 
  • Production et distribution d’eau : assainissement, gestion des déchets et dépollution 
  • Production et distribution d’électricité et de gaz 
  • Tourisme
Laure FERNANDEZ

Laure FERNANDEZ

Chargée Relations Entreprises

 

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Yvan LEROY

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Stéphane THILLOUX

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Le Parcours Emploi Compétences (fiche technique à disposition)

Les employeurs peuvent bénéficier d’aides financières pour l’embauche d’une personne de moins de 26 ans en contrat PEC en fonction de critères d’éligibilité. Vous pouvez consulter et imprimer la fiche technique. Nous vous informons que nous ne pouvons plus signer d’emploi d’avenir ni les renouveler, n’hésitez pas à contacter les interlocuteurs si vous souhaitez des informations complémentaires.